Casos Laborales

Descripción del proyecto

En una situación laboral, el empleado puede preguntarse si sus derechos están siendo vulnerados. Deberías consultarnos si sientes que tus derechos están siendo vulnerados o si no te están pagando lo que corresponde a la ley. Desafortunadamente muchos trabajadores han sido y están siendo abusados de una manera descarada y abierta por parte de sus patronos y no saben que pudieran tener un caso laboral.

Una vez contratas Abogados Centro Legal, estaremos atentos de cada paso en tu reclamación. Estamos muy atentos para utilizar nuestra experiencia y lograr que tus derechos sean protegidos. Recuerda que nada tiene que ver si eres inmigrante.

Hemos manejado exitosamente mas de 200 casos bajo la ley de normas razonables del trabajo (FLSA).

Que asuntos pueden ser vulnerados

  • El no pago del tiempo extra (overtime)
  • El pago del tiempo extra al mismo valor que una hora normal
  • El pago semanal con un cheque por un valor fijo, sin importar el número de horas o la actividad
  • El pago por horas, por menos de lo que ordena la ley federal
  • El pago de las primeras 40 horas con un cheque o en efectivo y las demás horas con otra forma de pago para evitar pagar recargos

Abogados Centro Legal esta de tu lado

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Nathan Harris

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Nuestro corazón es hispano.  Nosotros estamos para hablar contigo directamente. Nuestro equipo tiene la experiencia suficiente para ayudarte. Tenemos convenios, por ejemplo, con el Consulado Mexicano en Atlanta, para brindar una ayuda integral.

Sabemos cómo puedes estar sintiéndote ahora por tu situación.

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